1、負責日常公司考勤管理、辦公用品采買、固定資產(chǎn)管理和建賬;

　　2、負責公司日常辦公環(huán)境的維護;

　　3、負責公司日常接待和來訪;

　　4、負責公司領(lǐng)導的交辦臨時任務;

　　1、女，18-28歲，大?；蛞陨蠈W歷，身高1.60以上，形象佳。

　　2、熟練操作電腦辦公軟件，表達、溝通能力強。

　　3、有無經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生

　　4、工作時間：5天8小時，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放

　　5、薪資待遇：工資面議

　　1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作。

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗 位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。

　　3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書。

　　4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

　　5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見。

　　1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，溝通表達能力強;

　　3、積極主動，勤快，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。

　　1.負責區(qū)域政府、事業(yè)單位、大型企業(yè)的勞務派遣及人力資源外包服務項目的開發(fā)、洽談;

　　2.對項目進行可行性評估，收集項目信息和客戶建議，向客戶傳遞公司的服務價值;

　　3.跟進項目推動落地，維護合作關(guān)系;

　　4.拓展市場，探索新推廣模式，挖掘更多的合作機會;

　　5.制定責任區(qū)域周、月工作計劃并實施;

　　6.向上級定期匯報工作;

　　1.大專學歷，年齡28-45歲，男女不限、形象好，人力資源、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.有業(yè)務一線開拓管理工作經(jīng)驗(有業(yè)務團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　3.有一定的社會人脈關(guān)系或社會資源;

　　4.熟悉政府或企業(yè)項目競標管理工作流程;

　　5.具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)溝通能力、熟悉社交禮儀;

　　6.具備獨立開拓市場能力、敢于挑戰(zhàn)自我、抗壓能力強、百折不撓;

　　1、根據(jù)投標計劃及投標時間，編寫好相應的標書文件，整理招標工作的系統(tǒng)資

　　料，并進行歸檔。

　　2、制定中標合同條款等，有過勞務外包招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、完成部門領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。biaoshu標書

　　1、計算機應用、軟件設(shè)計等專業(yè)大專及以上學歷，22-35歲，男女不限。

　　2、精通辦公系統(tǒng)電腦操作，可獨立編寫標書文件，對投標報價具備一定的分析

　　及核算能力。

　　3、具有做過報刊雜志的編輯、排版、頁面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　薪資待遇：面議 工作地點：深圳市光明新區(qū)公明街道辦長春北路91號