集團(tuán)招聘
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人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù)：2人 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 職位性質(zhì)：全職崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、組織協(xié)調(diào)公司組織架構(gòu)及其職能建設(shè)，確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司招聘模塊的管理體系并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)組織制定及完善薪酬績效管理體系，制度流程建設(shè)，績效考核計(jì)劃方案等相關(guān)工作并監(jiān)督跟進(jìn);
4、組織開展人力資源的錄用、辭退、任免等各項(xiàng)人事手續(xù)，并做好人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;
5、組織開展企業(yè)文化建設(shè); 參與公司經(jīng)營決策及經(jīng)營管理會(huì)議，適時(shí)向決策層提供建設(shè)性建議和意見;
6、定期對(duì)公司的人力資源狀況進(jìn)行分析，向CEO提出改善管理、提高工作效率的建議和措施，不斷提高公司的管理水平。
任職要求1、本科以上學(xué)歷，具有較好的英語溝通能力;
2、八年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上績效薪酬設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、跨境電商或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通績效薪酬福利等管理工具的使用，并有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決和分析問題能力。
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新錦程集團(tuán)招聘教育培訓(xùn)項(xiàng)目合伙經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人 學(xué)歷：本科以上 職位性質(zhì)：全職崗位職責(zé)
1、管理教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)事務(wù)，完善公司管理機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的成長發(fā)展，及團(tuán)隊(duì)管理的工作；任職要求1、持有教育資格證或者培訓(xùn)資格證，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能正常有序的安排團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作；
4、有拼搏精神，學(xué)習(xí)、組織能力強(qiáng)。
5、有相關(guān)教育產(chǎn)品的研發(fā)以及成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、中共黨員優(yōu)先。
工作地址：深圳市光明新區(qū)
聯(lián)系方式：陸先生：13925267299 -
資深數(shù)據(jù)挖掘工程師 招聘人數(shù)：多名人 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 職位性質(zhì)：全職崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)、廣告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型開發(fā)及算法優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)用戶標(biāo)簽的算法設(shè)計(jì)和優(yōu)化。任職要求
1、有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟悉python、R、HIVE開發(fā)語言；
3、熟悉SSAS、SPASS數(shù)據(jù)挖掘工具；
4、熟悉常用的挖掘算法如：線性回歸、邏輯回歸、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、聚類、分群等，有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘經(jīng)驗(yàn)；
5、踏實(shí)、穩(wěn)重，責(zé)任心較強(qiáng)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
聯(lián)系人：孫小姐
聯(lián)系電話：18844012905（微信同號(hào)） -
資深spark開發(fā)工程師 招聘人數(shù)：多人 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 職位性質(zhì)：崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建Spark/HDFS大數(shù)據(jù)處理架構(gòu), 基于Spark技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的自動(dòng)化分析處理和統(tǒng)計(jì)工作；
2、基于Spark框架大數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；
3、根據(jù)相關(guān)需求使用Spark Streaming、SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢和統(tǒng)計(jì)等工作；
4、負(fù)責(zé)基于Spark MLLib進(jìn)行機(jī)器自動(dòng)學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)和編程，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的深層次挖掘和準(zhǔn)確業(yè)務(wù)推薦/營銷。任職要求1.精通HSql，有豐富的Hive sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉項(xiàng)目數(shù)倉建模，有實(shí)際互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用Linux系統(tǒng)，有Shell、Python等腳本編程經(jīng)驗(yàn)
4.有java編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有BI系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)/技術(shù)研究能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神工作地址：深圳市
聯(lián)系人：孫小姐
聯(lián)系電話：18844012905（微信同號(hào)） -
人事專員 招聘人數(shù)：2人 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 職位性質(zhì)：全職崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)月度考勤核算及人事資料的整理歸檔。
2、新員工入職手續(xù)辦理及試用期跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳與策劃。
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。任職要求1、20-40歲；
2、大專學(xué)歷優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者也適應(yīng)降低學(xué)歷要求；
3、有1-3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉使用辦公軟件，會(huì)EXCEL常用函數(shù)；
5、做事細(xì)心、認(rèn)真，有耐心，抗壓能力強(qiáng)。
入職后即買社保，26天制加班自行調(diào)休。
上班地點(diǎn)：光明新區(qū)長春北路91號(hào)耀達(dá)商務(wù)大廈；聯(lián)系人：陸生先
聯(lián)系電話：13828821169
深圳市新錦程集團(tuán)
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