一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘名額

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名

三、招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

崗位性質(zhì)：此次公開(kāi)招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，與駐馬店市錦程人力資源有限公司建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同。

崗位待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)參照汝南縣政府購(gòu)崗工資標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。

四、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守崗位保密職責(zé)；

4.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作電腦；

????5.年齡18周歲以上（2007年3月6日前出生）、35周歲以下（1990年3月6日后出生）；

6.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，檔案學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、教育類專業(yè)；

7.汝南縣所轄?wèi)艏?/span>或在汝南長(zhǎng)期居住并取得暫住證的非汝南籍的人員。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員；

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

通過(guò)駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.19370.net/）和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程集團(tuán)）等形式向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫并提交報(bào)名信息、上傳照片。應(yīng)聘者應(yīng)于2025年?3月6日09:00-2025年3月 7日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名基本信息，同時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

（2）報(bào)考資格審核

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，駐馬店市錦程人力資源有限公司在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（3）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（4）資格審查合格后可直接網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?

面試成績(jī)查詢：面試成績(jī)通過(guò)駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.19370.net/）和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程集團(tuán)）統(tǒng)一公示。

（四）體檢

按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公示體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（五）考察

體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。考察合格人員按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象。考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

（六）公示聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.19370.net/）和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程集團(tuán)）統(tǒng)一公示，公示期為3天，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到指定的崗位工作。

六、監(jiān)督管理

（一）用工單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理，以用工單位管理為主，用工單位負(fù)責(zé)日?？记凇⒛甓瓤己撕捅O(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用工單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在工作期間有違反合同規(guī)定的，用工單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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七、其他事項(xiàng)

本公告由汝南縣檔案館和駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-3790115（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

?????附件：汝南縣檔案館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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駐馬店市錦程人力資源有限公司

??????????????????????????????2025年3月5日

汝南縣檔案館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx