? ? ? "以人為本"是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有一種內(nèi)涵豐富、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化。員工生日會(huì)是企業(yè)文化活動(dòng)的重要組成部分，關(guān)愛員工、塑造優(yōu)良的企業(yè)文化是新錦程投資控股集團(tuán)不懈的追求。
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? ? ? ?生日，對(duì)于每個(gè)人來說，都值得被紀(jì)念。但是由于地域阻隔，工作繁忙，很多人逐漸找不到過生日的理由。為此，新錦程投資控股集團(tuán)定期為員工們舉辦生日會(huì)，努力為員工營造溫馨、舒適的工作和生活環(huán)境。中秋福利剛剛帶回家與親人分享，一大波生日禮物又如約來到。

誠摯美好的祝愿、精心挑選的禮物、溫馨精彩的合照，給員工壽星們留下了永久珍藏的回憶。

? ? ? ? 一個(gè)小小的溫馨生日會(huì)，凝聚著新錦程投資控股集團(tuán)對(duì)家人們的濃濃關(guān)心和熱愛，也是對(duì)長期以來辛勤工作的員工給予的肯定和感謝。一家人聚在一起，豐富員工精神文化生活的同時(shí)也增強(qiáng)員工歸屬感與集體榮譽(yù)感，這與新錦程投資控股集團(tuán)“以人為本”的企業(yè)理念是不謀而合的。
? ? ? ?一直以來，新錦程投資控股集團(tuán)員工為公司發(fā)展的核心力量，關(guān)心員工的工作和生活環(huán)境，定期組織員工外出旅游、舉辦生日會(huì)，送節(jié)日禮品等等，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。